2006年4月22日，该厂一位做中班的工人在注塑HT-7A型白色安全帽时，误将HIPS代替ABS清洗料桶，有少数HIPS混入了整批猜中，形成了4月23日~4月24日入库的一批安全帽“疑似不合格产品”。

　　事端产生后，海棠厂的领导对查明事端的职责人开除出厂，对及时反映事端质量上的问题的人员给予奖赏赞誉。与此同时，该厂采纳紧急措施，自动召回了已发往全国各地供货单位的“疑似不合格安全帽”，并将同数量合格产品作了替换，还承当了由此而产生的运费等费用。后经计算，这次质量事端共形成20余万元经济损失厂。厂领导还决议把产生这一质量事端的“4.22”定为“厂耻日”，今后每逢这一天，重温这一事端经验，打开全厂安全质量教育，起到“警钟长鸣”的效果，自觉把好质量关。

　　该质量事端产生后，该厂还自动约请上海安监局、上海质监局、上海劳保协会以及有关新闻媒体，举行了“有质量嫌疑安全帽新闻发布会”，当众粉碎了有质量嫌疑的安全帽4067只。此事在有关供货单位和社会上引起了必定反应，更是对海棠头盔厂的一个有力的促进。

　　据介绍，该厂这次举行的“4.22质量事端反思会”，既盛大又火热，讲话者非常积极。注塑车间主任姬国荣仔细回想并总结了这次事端的进程与经验经验。事端今后，强化了从质料办理，工艺办理，劳作法令，职责认可，查验、检测工作员执行及标准操作等环节，都作出了详尽的布置。现实阐明，从这次事端产生以来，再也没产生过质量问题。

　　值得指出的是，该厂配件外操作单位的领导也应邀参加了这次会议，在会上纷繁讲话。他们都表明，为保证海棠安全帽品牌的名誉，配件单位将严厉按两边协作加工的质量开展要求把好质量关，使之配套的每一配件、包装材料、印刷材料、运送质量均到达质量衡量原则，做到外协作单位的质量认识与海棠头盔厂同步，保证海棠产品出厂质量满有把握。

　　最终厂长贺海棠苦口婆心地说：近几年来，国家分外的注重劳保职业，咱们作为一个劳保职业中的安全帽专业企业，有必要自觉从关爱劳保用品使用者生命这样一个社会职责心的高度，出产质量优秀的产品，创立杰出的商场诺言，为尽力刻画我国的民族品牌而不懈尽力。