因工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，德阳市公安局经济技术开发区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下：

　　本次公开招聘辅警17名(限男性)。主要协助民警开展交通秩序管理，道路交互与通行安全风险隐患排查，车辆驾驶等工作。因公安工作的特殊性，大部分辅警岗位需24小时轮值，参与处置突发性事件，值班执勤等。招聘工作结束后考生由用人单位根据真实的情况统一安排工作岗位。

　　2.拥护中国的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律，法规，品行端正;

　　2.年满18周岁，不超过35周岁(年龄计算截止时间到2025年12月1日);

　　4.秩序管理勤务岗：需日常驾驶摩托车，适应24小时备勤，能承担夜间勤务工作;

　　1.本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律和法规的;

　　2.报名地点：德阳市公安局经济技术开发区分局(德阳市庐山南路127号)。

　　3.需提供的相关材料：身份证或户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、个人征信报告简版、本人近期1寸免冠彩色照片2张;无犯罪记录证明彩色打印件;退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生以及具有公安机关所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件的原件和复印件。

　　4.填报信息：报考人员下载并如实填写《警务辅助人员招聘报名表》，连同需提供的相关材料一起递交报名地点;填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

　　资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员自行承担。

　　1.时间地点：具体时间地点请注意查看手机短信和留意接听电线.测试内容：行政职业能力测试、政治理论、公安基础知识、法律基础知识、四川省情等。闭卷，满分100分，请考生自带签字笔。

　　3.入围面试和体能测评人员。根据成绩排名，根据笔试成绩从高到低，人数与招聘名额不超过3:1比例确定参加面试和体能测评的人员名单。若出现最后一名成绩并列，则并列人员一并进入;因考生自动放弃等原因出现未达到竞争比例的，则按笔试成绩排名依次递补;

　　1.时间地点：具体时间地点请注意查看手机短信和留意接听电线、体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格，三项全部达标的，体能测试为合格，现场签字确认。

　　2、考生应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，自愿承担体能测试风险(建议自行投保人身意外险)。

　　1、时间地点：具体时间地点请注意查看手机短信，在德阳市公安局经济技术开发区分局(德阳市旌阳区庐山南路二段127号)组织。

　　2、面试形式：采取结构化面试的方式，主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、情绪控制等综合素养能力。

　　3、成绩确认：满分100分，现场公布得分并签字确认。只设一个面试室，现场得分即为最终成绩;

　　由专业资质人员对考生来测试，主要测试考生有没有适应公安工作的心理素质。心理素质测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。心理素质测试合格者方可进入下一环节。

　　2.入围体检人员确定：根据总成绩排名从高分到低分，且体能测评和资格复审合格，根据岗位招聘人数等额确定进入体检环节。若总成绩相同，则遵循符合优先招聘条件的、面试成绩高的排名靠前原则。如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由招聘工作领导小组研究确定。

　　1.时间地点：具体时间地点请注意查看手机短信和留意接听电线.体检标准：除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行外，根据公安工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲、色弱为不合格。体检由招聘工作领导小组统一组织，集中在县级以上综合性医院进行。

　　4.复检：体检不合格，对结论有异议的，可在接到通知3日内提出书面复检申请，复检费用由考生自理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。心理素质测评不复测。

　　5.递补：体检、心理素质测评不合格或自动放弃的予以淘汰，按照考试总成绩排名顺序，且体能测评和资格复审合格，依次递补体检人员。

　　6.要求：凡在报名或在体检、心理素质测评中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的人员，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。

　　招聘工作领导小组对体检、心理素质测评合格的考生确定为考察人选，做全面考察。核实考察对象是不是满足报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是不是真实准确，以及政治思想、道德品质及遵纪守法等情况等，做出考察合格与否的结论。对考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩排名顺序，且体能测评、心理素质测评和资格复审合格，并遵循优先原则，依次递补体检人员。

　　根据考察结果确定拟聘人员名单在“德阳经开区公安”微信公众号上向社会公示，公示时间为3天。公示无异议的人员，由经开区公安局与新聘人员签订劳动合同。新聘辅警试用期两个月(含岗前培训)，岗前培训不合格、试用期满考核不合格的，解除劳动合同。因岗前培训、试用期考核不合格产生缺额的或本年度内招聘单位辅警出现缺额的，可按照考试总成绩依次递补。

　　辅警薪酬及职业保障所需经费由区财政全额保障。根据工作表现和年限晋升层级，享受体检、工会慰问和教育培训等福利待遇。单位按国家规定购买“五险一金”，购买人身意外伤害，组织购买医疗补充保险，享受专属医疗健康服务，统一配备执勤服装、装备。

　　在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，警务督察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，未指定任何辅导教材，不举办培训班，谨防上当。

　　(二)招聘中请关注德阳经开区公安官方微信公众号和应聘者手机短信。

　　(三)资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘资格;如已聘用，招聘单位有权取消聘用资格;一切责任由应聘人员自行承担。

　　(四)应聘人员应保持手机号正确和手机通讯畅通。若电线日内短信、电话分别没办法取得联系的，视为自动放弃应聘。

　　原标题：德阳市公安局经济技术开发区分局关于2026年度招聘第一批警务辅助人员的通告